融通地产锲而不舍落实中央八项规定精神，紧扣“学、研、宣、干”，以系统性思维压实学习教育链条，通过理论学习强根基、案例研讨促深化、宣传引导造氛围、以学促干增成效，推进学习各环节走深压实，为公司高质量发展筑牢思想根基。

全员共学聚合力

    融通地产党委坚持先学一步，发挥“头雁效应”，两次召开党委（扩大）会议和党委理论学习中心组学习会议，专题传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、党中央部署、国务院国资委党委要求和集团公司党组安排，研究审定学习教育方案，迅速启动部署、有力有序开展。领导班子以上率下、示范引领，推动学习教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸，形成“党委领学、支部联学、全员共学”的生动局面，为作风建设注入强劲动能。4月27日，融通地产组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训，邀请外部专家围绕巩固拓展落实中央八项规定精神作专题辅导授课，公司各级领导班子成员、全体党员千余人参加培训。

    各三级公司闻令而动，按照融通地产党委“同频抓进度、同堂受教育、同步促落实”的学习要求，紧前谋划部署。各基层党支部、全体党员干部深刻领会中央八项规定精神，原汁原味学规定、悟精神，紧扣以作风建设砥砺初心、高质量完成年度经营任务的目标，将学习成果转化为增强核心能力、做好为军服务的蓬勃动力，推动资产接收、划入办证、招租招商、资产盘活和安全生产等工作提质增效。

融通地产组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训

学研结合提质效

    融通地产坚持“学”为基础、“研”以致远，结合集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班的学习内容，构建多维度学习体系，采取“融通地产、区域公司大集中，片区、项目组小集中”的方式，强化学习组织领导、全员到课参训和提升学习质效。下发强化分类指导精准靶向施策通知，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”、权力运行的“关键岗位”、新提拔干部和年轻干部等“关键人员”，组织相关责任部门开展针对性教育培训。

    按照集团公司党组部署，公司党委及所属各党总支、党支部集中召开党员大会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班研讨会，围绕公司作风建设现状和制约公司高质量发展的瓶颈问题，深入查找问题，同时对照专项整治、“五整三查”，进行深刻自我剖析，引导广大党员干部进一步准确把握学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

    各三级公司创新“线上微课+线下实践”模式，组织应知应会知识答题，在微信公众号开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习问答”专栏，灵活用好各类宣传阵地，打造立体化宣教矩阵，营造比学赶超氛围，深化学习教育效果。

融通地产上海公司党总支开展专题学习研讨

学以致用促发展

    融通地产将“干”作为检验学习成效的标尺，聚焦高质量完成公司年度工作“两大任务”、提升“三种能力”、打赢“四场战役”，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与党风廉政建设、业务攻坚深度融合，深入整改不担当不作为、推诿扯皮，政绩观偏差、主业偏差等方面突出问题，持续加大对享乐主义、奢靡之风和形式主义、官僚主义典型问题的深挖整治。围绕公司运营重点和履职风险点，紧盯工程建设、招商招租、大宗采购、安全生产、选人用人等环节，规范制约权力运行，坚决防治“网上交易、线下勾兑”等新型腐败风险隐患和系统性腐败问题。

    各三级公司准确把握学习教育目标任务，注重与一线经营工作结合融合，坚持以学促干，深化“五整三查”成效，在资产盘活、项目招租、安全整改等关键领域，党员干部带头签订《廉洁承诺书》，通过推动重点项目落地、强化安全隐患排查、优化客户服务流程等举措，推动落实中央八项规定精神取得更大成效。

融通地产辽宁、黑龙江公司组织安全生产大检查

    融通地产将继续抓实学习环节，实现学习教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”的质效跃升，进一步彰显政治担当、压实责任链条、深化问题查摆、狠抓整改落实，持续深化作风建设长效机制，以风清气正的政治生态护航企业高质量发展。

（孟凡忠）