融通地产北京公司党总支深入贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神和新时代党的建设总要求，聚焦京津冀地区存量资产禀赋，充分发挥战斗堡垒作用，将绿色转型融入资产盘活与城市更新，立足项目改造“点”，拓宽投资招商招租渠道“面”，为公司高质量发展注入持久动能。

“四级联学”铸魂培基

    融通地产北京公司党总支把理论学习作为党建工作的首要任务，着眼基层实际，持续在学懂弄通上下功夫，积极推进学习成果转化应用。

    公司党总支部委员会严格落实“第一议题”制度，加强理论学习，坚持学原文、读原著、悟原理，第一时间宣传贯彻落实上级单位有关部署要求，深入研究房地产行业相关政策、京津冀协同发展战略，切实发挥公司“领头雁”作用；建好用好学习成果转化台账，搭建传达学习、研究部署、落实推动、跟踪督办、报告反馈、考核评价工作闭环；依托支部统筹学、班子带头学、党小组领学、专题党课学的“四级联学”模式，引导党员和统战群团成员全面树立正确的政绩观和价值观，时刻保持“在状态”；充分利用线上平台“云学习”，定期将理论文章、政策解读整合汇编供大家学习；组织党员前往“一二·九”运动纪念地、马骏烈士纪念馆、陶然亭革命纪念馆、“明镜昭廉”明代反贪尚廉历史文化园等地开展红色研学、警示教育、统战联谊等活动，以党建带群团建设，凝聚全员奋进动力。

组织公司员工前往“一二·九”运动纪念地开展红色历史微宣讲

先锋引领攻坚克难

    融通地产北京公司党总支统筹经营管理关键环节设定优秀党员评选标准，将业务指标完成率、安全责任落实情况、招商招租效率等量化指标与群众评议、廉洁自律表现相结合，确保优秀党员“选得准、立得住、带得动”。在资产运营方面，以盘活存量、提质增效为目标，主动研判京津冀区域产业布局与市场需求，通过“线上推介+线下对接”双线模式拓展客户资源，按期完成招租任务，推动资产出租率提升至94%以上；安全管理党员示范岗建立“每日巡查、每周复盘、每月考核”安全管理机制，2025年度累计隐患整改率提升至99%，实现资产管理“双零”（零事故、零伤亡）目标。

安全岗人员对灭火设备进行检查

双融双促激活动能

    融通地产北京公司党总支持续发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织各部门按季度开展党建工作及党风廉政建设工作评价，着重聚焦党建与部门业务结合、党建引领公司经营发展，以考核为抓手，坚决杜绝“两张皮”，形成“双融双促”良性循环。

    依托“党建+”工作载体，持续擦亮“首善首创 领军领航”党建品牌，纵深推进“党建+重点项目”“党建+中心工作”“党建+任务攻坚”模式。北京融通大厦项目作为北京市朝阳区城市更新项目，成为检验公司基层党组织战斗力的“试金石”。由于该项目重建用地涉及城市轨道交通，需要解决项目供地方式调整、预留地铁接驳等诸多难题。为确保项目顺利启动，公司党总支书记牵头挂帅，全面统筹部署“挂图作战”，项目设计团队克服时间紧迫、任务复杂、协调难度大等多重困难，连续数月驻守一线，与规划、交通、市政等部门反复沟通、协调、论证，不断完善各项细节，形成最终方案并顺利开工。

    公司党总支立足京津冀协同发展战略大局，推动北京公司与天津公司形成“资源互补、人员互通”机制，实现联动区域资源、赋能产业升级、服务战略落地。针对河北省存量资产改造需求，从天津公司抽调多名具备丰富工程管理经验的党员骨干组建项目攻坚组，统筹负责石家庄区域7处老旧资产的综合改造，涉及电力增容、消防改造、房屋修缮等内容，目前部分资产已进场施工。

北京融通大厦项目效果图

    融通地产北京公司党总支将始终以党建为引领，打造公司发展“红色引擎”，把党组织的政治优势、组织优势转化为竞争优势、创新优势，赋能公司高质量发展。

（南星宝）